次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

2020年3月31日

弊財団は、次世代育成支援対策につき次のように行動計画を策定する。

計画期間2020年4月1日 〜 2025年3月31日

目標１

計画期間内に所定外労働時間の削減促進をはかる。

(1)所定外労働時間実績について、職員へ定期的な情報提供をする。

(2)増減要因について分析を行い、改善策を検討する。

目標2

多様な働き方を検討・整備する。

(1)通常勤務以外の多様な働き方について、調査・検討を行う。

(2)在宅勤務について、検討課題を整理し、整備を行う。

目標3

計画期間内に出産・育児・介護に関する休業取得を促進する。

(1)職員への聞き取り・アンケート等を行い、運用上の検討課題を整理する。

(2)男性職員の育児休業取得状況について、職員へ情報提供をする。

(3)職場復帰プログラムを整備するなど、復職に向けた体制を充実させる。