各種方針タイトル

Various policies

次世代育成支援対策について

2015年3月31日
弊財団は、次世代育成支援対策につき次のように行動計画を策定する。

計画期間2015年4月1日 〜 2020年3月31日

目標1
計画期間内に所定外労働時間の削減促進をはかる。
所定外労働時間実績について職員に適宜情報提供する。
増減要因について分析を行う。
所定外労働時間の多い職員やその上司と面談を行い、改善策を検討する。
削減取組み事例共有のための研修・発表会を実施する。
目標2
計画期間内に出産・育児・介護に関する休業取得を促進する。
職員への聞き取り・アンケート等を行い、運用上の検討課題を整理する。
介護休業について、具体的取得事例を職員に紹介する。
職場復帰プログラムを整備するなど、復職に向けた体制を充実させる。
目標3
計画期間内に地域における子供の健全な育成に貢献する活動を企画・実施する。
周辺企業と協同し、地域の子供とその家族に科学の体験学習の場を提供する。
職員の家族を対象に職場見学会を実施する。